مەملەكەتتىك قىزمەتكەرلەردىڭ جارتىسىنان استامى – ايەلدەر

​«ستاتيستيكاعا سايكەس, 2010 جىلى مەملەكەتتىك قىزمەت­تەگى ايەلدەردىڭ ۇلەسى 52,7%-دى قۇراسا, 2022 جى­لى 55,4%-عا دەيىن ءوستى. ونىڭ ىشىندە 39,2% باسشىلىق قىزمەتتى اتقارادى. ساياسي لاۋ­ازىمداردا 59 ايەل جۇ­مىس ىستەيدى. ونىڭ ىش­ىندە مينيسترلەر, اگە­نتتىكتىڭ, جوعارى اۋد­يتورلىق پالاتانىڭ جا­نە كونستيتۋتسيالىق سو­تتىڭ توراعالارى, سەنات توراعاسىنىڭ ورىنباسارلارى, وبل­ىستار مەن قالا اكىمدەرىنىڭ ورىنباسارلارى, اۋدان اكىمدەرى بار», دەدى مينيست­ر. ​

ۇەم باسشىسىنىڭ مالىمەتىنشە, شاعىن جانە ورتا بيزنەستەگى اي­ەلدەردىڭ ۇلەسى 2011-­2021 جىلدار ارالىعىن­دا 38,4%-دان 44,6%-عا ءوستى. ەلىمىزدە كا­سىپورىن باسشىلارىنىڭ 30,8%-ى - ايەلدەر. بۇل رەتتە, ۇك­ىمەت مەملەكەتتىك قاتىسۋى بار كومپانيالاردىڭ باسشى ورگاندارىنداعى ايەلدەردىڭ ۇلەسىن كە­زەڭ-كەزەڭىمەن 30%-عا دەيىن ارتتىرۋعا باع­ىتتالعان شارالار قاب­ىلداپ جاتىر. ​

ايەلدەر كاسىپكەرلىگىن قولداۋ قارجىلاي جا­نە قارجىلاي ەمەس شار­الار ارقىلى جۇزەگە اسىرىلىپ كەلەدى. سىياقى مول­شەرلەمەسىن سۋبسيديال­اۋ شەڭبەرىندە 6 مىڭ جوبا, كرەديتتەرگە كەپىلدىك بەرۋ بويىنشا 4 مىڭ جوبا قولداۋ تاپتى. سونىمەن قاتار قر ۇەم ەۋروپا قايتا قۇرۋ جانە دامۋ بانكىمەن بىرلەسىپ, «بيزنەستەگى ايەلدەر» باعدارلاماسىن ىسكە اسىرىپ جاتىر. ​

«تۇراقتى ەكونوميكالىق ءوسۋدىڭ ماڭىزدى فاك­تورلارىنىڭ ءبىرى رەتى­ندە ىسكەرلىكتى ارتتى­رۋداعى ايەلدەردىڭ قو­سقان ەلەۋلى ۇلەسىن اتاپ وتكىم كەلەدى. اي­ەلدەردىڭ ساياساتتاعى ءرولى جانە ولاردىڭ بە­لسەندى قاتىسۋى قوعام­دىق ءومىردىڭ باسقا سا­لالارىندا دا گەندەرل­ىك تەڭدىكتى جاقسارتۋ­عا ىقپال ەتەدى», دەدى ۆەدومستۆو باسشىس­ى.