كوللاجدى جاساعان – زاۋرەش سماعۇل, «ەQ»
جاھاندىق تسيفرلاندىرۋ, تۇراقتى دامۋعا ۇمتىلىس, ەلەكتروندىق كوممەرتسيا قارقىنى, حالىقارالىق ستاندارتتاردىڭ اسەرى ىشكى ەڭبەك نارىعىنداعى وزگەرىستەردىڭ قوزعاۋشى كۇشىنە اينالدى. بۇگىنگى تاڭدا جۇمىس بەرۋشىنىڭ نازارى بەلگىسىزدىك جاعدايىن ەڭسەرە الاتىن, تسيفرلىق داعدىنى مەڭگەرگەن, جاڭا تەحنولوگيالاردى يگەرۋگە قابىلەتتى ماماندارعا اۋعان. Big Data جانە بيزنەس-ۇدەرىستەردى اۆتوماتتاندىرۋدىڭ دامۋىمەن دەرەكتەر تالداۋشىلارى جانە جوبا ماماندارى ەڭبەك نارىعىندا لايىقتى ورىن الدى. اقش, ەۋروپا كومپانيالارىنىڭ دەرەكتەردى اۆتوماتتاندىرىلعان تالداۋ تەحنولوگيالارىن بەلسەندى قولدانۋى دامىعان ەلدەردىڭ بيزنەس تيىمدىلىگىن بارىنشا ارتتىرۋعا ىقپال ەتەتىن قۇرالدارعا باسا كوڭىل بولەتىنىن كورسەتەدى.
وتكەن جىلى IT سالاسى ماماندارىنا سۇرانىس جوعارى دەڭگەيدە بولدى. Hh.kz مالىمەتىنشە, بۇل سەكتور بارلىق جاريالانعان بوس جۇمىس ورىندارىنىڭ 20%-ىن قۇرادى. جۇمىس بەرۋشىلەر باعدارلامالىق جاساقتاما جاساۋشىلاردى (Full Stack, Backend, Frontend), كيبەرشابۋىلداردىڭ كوبەيۋىنە بايلانىستى كيبەرقاۋىپسىزدىك ماماندارىن, جۇيەلىك تالداۋشىلار مەن دەرەكتەر ينجەنەرلەرىن, جي ينجەنەرلەرى مەن ماشينالىق وقىتۋ ماماندارىن ىزدەۋدى جالعاستىردى. باستاۋىش ازىرلەۋشىنىڭ ورتاشا جالاقىسى 600-800 مىڭ تەڭگە توڭىرەگىندە بولسا, جەتەكشى ينجەنەرلەردىڭ ەڭبەكاقىسى 2 ميلليون تەڭگەگە دەيىن بارادى. LinkedIn Global Talent Trends مالىمەتى دە كەيىنگى بەس جىلدا جاساندى ينتەللەكت ماماندارىنا جاھاندىق سۇرانىس 74%-عا ارتقانىن العا تارتادى. مۇنداي ەلەۋلى وزگەرىستى قاپەردەن قالت جىبەرمەيتىن ەۋرووداق ەلدەرىندە كومپانيالار قىزمەتكەرلەردى جاڭا تەحنولوگيالارمەن جۇمىس ىستەۋگە بەيىمدەۋ ءۇشىن قايتا دايارلاۋ (reskilling) باعدارلامالارىن بەلسەندى تۇردە ەنگىزىپ جاتىر. ءبىزدىڭ ەلىمىزدە دە IT سالاسىنداعى بوس جۇمىس ورىندارىنىڭ 15%-ى جي اۆتوماتتاندىرۋمەن بايلانىستى. ەڭبەك نارىعى سالاسىنداعى ساراپشىلار جۇمىس بەرۋشىلەر دە IT-دەگى كادر تاپشىلىعىن قىسقارتۋ بارىسىندا وسىنداي تاجىريبەلەرگە كوڭىل ءبولۋى كەرەك دەپ ەسەپتەيدى.

تسيفرلىق ءداۋىر ساتۋ, ماركەتينگ سەكتورىنىڭ, اسىرەسە ەلەكتروندىق كوممەرتسيانىڭ دامۋىن شاپشاڭداتتى. بىلتىر ساۋدانىڭ بۇل ءتۇرى 35%-عا ءوسىپ, سەكتورداعى بوس جۇمىس ورىندارىنىڭ كولەمىن 20%-عا ارتتىردى. ساتۋ جونىندەگى مەنەدجەرلەردىڭ جالاقىسى 400 مىڭ تەڭگەدەن باستالىپ, ءىرى B2B-كومپانيالاردا 1,2 ميلليون تەڭگەگە جەتەدى. كومپانيالاردا كرەاتيۆتى ءتاسىلدى ساراپتامالىق داعدىمەن ۇيلەستىرە الاتىن كادرلار, ستراتەگيالىق قارىم-قاتىناس ورناتۋعا قابىلەتتى ساتۋ مەنەدجەرلەرى, SEO, SMM, كونتەكستىك جارناما تاجىريبەسى بار ديدجيتال ماركەتولوگتەرى, CRM, ماركەتينگتى اۆتوماتتاندىرۋ ماماندارى جوعارى سۇرانىسقا يە.
سونىمەن قاتار ەلىمىزدە ينفراقۇرىلىمدىق, ەنەرگەتيكالىق جوبالاردىڭ ءوسۋى بارىسىندا ينجەنەرلەر مەن ءوندىرىس ماماندارىنا سۇرانىس ايتارلىقتاي ءوستى. جۇمىس بەرۋشىلەردىڭ تاڭداۋى ينجەنەر-تەحنولوگتەرگە, ءوندىرىستى اۆتوماتتاندىرۋ جونىندەگى ماماندارعا, ەنەرگيا تيىمدىلىگى, تۇراقتى دامۋ جونىندەگى ساراپشىلارعا ءتۇسىپ وتىر. مىسالى, قۇرىلىس سالاسىنداعى ينجەنەرلەردىڭ جالاقىسى كەيىنگى ەكى جىلدا 18%-عا ءوسىپ, ورتاشا تولەم دەڭگەيى 500 مىڭنان 1,5 ميلليون تەڭگەگە دەيىنگى ارالىقتا قالىپتاستى. ساراپشىلاردىڭ بولجاۋىنشا, الداعى بەس جىلدا قۇرىلىس پەن ەنەرگەتيكادا ينجەنەرلىك كادرلارعا قاجەتتىلىك ساقتالىپ, تۇراقتى جوبالار مەن جاسىل تەحنولوگيالار نەگىزگى باعىتتارعا اينالماق.
بارلىق سالادا ماماندارعا قويىلاتىن جاڭا تالاپتار تسيفرلىق داعدىلاردى قامتيدى. ءتىپتى بۋحگالتەر نەمەسە زاڭگەر سياقتى ءداستۇرلى كاسىپتەر ساراپتاۋدى, ساندىق شەشىمدى قاجەت ەتەدى. McKinsey مالىمەتتەرى بويىنشا 2030 جىلعا قاراي جۇمىستىڭ 40%-ى اۆتوماتتاندىرىلۋى مۇمكىن. سونىمەن قاتار وتاندىق جۇمىس بەرۋشىلەر جاھاندىق ەكونوميكاعا تابىستى كىرىگۋ ماقساتىندا اعىلشىن ءتىلىن, حالىقارالىق تاجىريبەنى جاقسى مەڭگەرگەن ۇمىتكەرلەرگە مويىن بۇرماق. جۇمىس بەرۋشىلەر قىزمەتكەرلەرگە ارنالعان بىلىكتىلىكتى ارتتىرۋ باعدارلامالارىن ەنگىزە باستايدى.
2028 جىلعا قاراي IT سالاسىنىڭ ماماندارىنا سۇرانىس تاعى 30%-عا وسەتىنى بولجانىپ وتىر. سونداي-اق ەكولوگيالىق جوبالار ينجەنەرلەر مەن تۇراقتى دامۋ ماماندارىنا ارنالعان جاڭا جۇمىس ورىندارىن اشادى. ەلەكتروندىق كوممەرتسيا – ساتۋ مەن ماركەتينگ ماماندارى ءۇشىن دامۋدىڭ نەگىزگى كوزى. ەڭبەك نارىعى جاھاندىق ۇدەرىستەر مەن جەرگىلىكتى وزگەرىستەردىڭ ىقپالىندا بولعاندىقتان, جۇمىسكەردىڭ كاسىبي دەڭگەيى تسيفرلاندىرۋ, تۇراقتى دامۋ, جاھاندىق قوسىلعان قۇن تىزبەگىنە ينتەگراتسيالانۋ سىندى ولشەمدەرمەن بايلانىستى بولىپ قالا بەرەدى.