ءىس-شارانىڭ ماقساتى – كادرلىق ۇدەرىستەردى تسيفرلاندىرۋدىڭ زاماناۋي قۇرالدارى تۋرالى HR-قوعامداستىقتى اقپاراتتاندىرۋ, سونداي-اق مەملەكەتتىك قىزمەتتە ادام كاپيتالىن دامىتۋدا يننوۆاتسيالىق شەشىمدەردى ەنگىزۋ بويىنشا تاجىريبە الماسۋ. كەزدەسۋ بارىسىندا كادر جۇمىسىن اۆتوماتتاندىرۋعا جانە تسيفرلىق ترانسفورماتسيالاۋعا ارنالعان زاماناۋي اقپاراتتىق جۇيەلەر, مەملەكەتتىك قىزمەتتىڭ گيبريدتى مودەلىن قالىپتاستىرۋعا باعىتتالعان ىسكە اسىرىلىپ جاتقان HR-جوبالار ۇسىنىلدى. Open Day-عا قاتىسۋعا HR-قىزمەتتەرىنىڭ وكىلدەرى, سونداي-اق تسيفرلىق HR-تاجىريبەلەردى دامىتۋعا تارتىلعان ساراپشىلار شاقىرىلدى.
مەملەكەتتىك قىزمەت ىستەرى اگەنتتىگىنىڭ توراعاسى دارحان جازىقباي قاتىسۋشىلارعا ارناعان سوزىندە تسيفرلىق ترانسفورماتسيانىڭ ماڭىزىن, مەملەكەتتىك جانە جەكە سەكتورداعى HR-قىزمەتتەرى اراسىنداعى ارىپتەستىكتى نىعايتۋدىڭ وزەكتىلىگىن اتاپ ءوتتى. بۇل مىندەت مەملەكەت باسشىسىنىڭ جولداۋىندا جاريالانعان نەگىزگى باستامالارمەن تىعىز ۇندەسەدى. اتاپ ايتقاندا, قازاقستاندى تولىققاندى تسيفرلىق مەملەكەتكە اينالدىرۋ, جاساندى ينتەللەكت سالاسىنداعى قۇزىرەتتەردى دامىتۋ, سونداي-اق مەملەكەتتىك ينستيتۋتتاردىڭ اشىقتىعى, تيىمدىلىگى مەن باسەكەگە قابىلەتتىلىگىن ارتتىرۋ ءۇشىن پلاتفورمالىق ەكونوميكا مەن ۇلكەن دەرەكتەردى كەڭىنەن قولدانۋدى قامتاماسىز ەتۋ كوزدەلىپ وتىر.
كەزدەسۋ بارىسىندا قاتىسۋشىلار اگەنتتىكتىڭ جۇمىسىمەن جانە وزەكتى مىندەتتەرىمەن تانىستى. ورتالىقتا مەملەكەتتىك قىزمەتكە تسيفرلىق ىرىكتەۋ, سونداي-اق «e-Qyzmet» جۇيەسى جانە بىرىڭعاي كادر جۇيەسى ارقىلى HR-ۇدەرىستەردى اۆتوماتتاندىرۋ ماسەلەلەرى ەگجەي-تەگجەيلى ۇسىنىلدى.
سونداي-اق مەملەكەت باسشىسى باستاماشىلىق ەتكەن ءىرى HR-جوبالاردىڭ ءبىرى پرەزيدەنتتىك جاستار كادرلىق رەزەرۆى تانىستىرىلدى. بۇل تالانتتاردى باسقارۋدا جانە كاسىبي مەملەكەتتىك قىزمەتشىلەردىڭ جاڭا بۋىنىن قالىپتاستىرۋدا ماڭىزدى قۇرالعا اينالدى.
اگەنتتىك توراعاسىنىڭ ورىنباسارى الىبەك احمەديار مەملەكەتتىك قىزمەتتى دامىتۋدىڭ 2024–2029 جىلدارعا ارنالعان تۇجىرىمداماسىن ىسكە اسىرۋعا باعىتتالعان «مەملەكەتتىك قىزمەت تۋرالى» زاڭنىڭ جاڭا رەداكتسياسىنىڭ جوباسىن ۇسىندى.
