ايماقتار • 14 قاراشا، 2019

VII PR فورۋمى الماتىدا ءوتتى

27 رەتكورسەتىلدى

بۇل فورۋمدى  Kazakhstan Growth Forum جانە «كوممەسك-ءومىر» ساقتاندىرۋ كومپانياسى ۇيىمداستىردى. 200-دەن استام جەتەكشى جانە ءىرى قازاقستاندىق جانە شەتەلدىك كومپانيالاردىڭ  ديرەكتورلارىن بىرىكتىرگەن ءىس-شارا اياسىندا پەرسونالدى باسقارۋدىڭ، جاڭا كادرلاردى تارتۋدىڭ جانە وزىق تەحنولوگيالاردى ەنگىزۋدىڭ وزەكتى ماسەلەلەرى كوتەرىلدى.

سپيكەرلەر اتاپ وتكەندەي، كورپوراتيۆتى رۋحتى قالىپتاستىرۋدا ءبىرىنشى باسشى مەن توپ-مەنەدجمەنتتىڭ جەكە ۇلگىسى شەشۋشى ءرول اتقارادى. ول تەك قانا كاسىپقويلىقتى عانا ەمەس، سونىمەن بىرگە ادامي قاسيەتتەردى دە كورسەتە وتىرىپ، ءوز كومانداسىن باسقارۋى كەرەك.

تابىستى بيزنەس-جوبانى قۇرۋدا جەكە كادرلاردى دامىتۋ ينستيتۋتتارىنىڭ بولۋى ماڭىزدى ءرول اتقارادى. ادامنىڭ مۇمكىندىگىن اشۋ، قىزمەتكەرلەردىڭ ءوسۋ مۇمكىندىگى، دەمەك، قىزمەتكەرلەردىڭ امبيتسيالارىن قاناعاتتاندىرۋ - بۇل قىزمەتكەرلەردىڭ كاسىبي ءبىلىمىن جەتىلدىرۋگە ۇمتىلىستىڭ ماڭىزدى كاتاليزاتورى.

بۇل كومپانيانىڭ عانا ەمەس، بۇكىل سالانىڭ دامۋىنداعى ماڭىزدى ساتتەردىڭ ءبىرى.  سونداي-اق زاماناۋي سەرپىندى جانە جوعارى تەحنولوگيالىق الەم بيزنەسكە، سونىڭ ىشىندە  جاڭا تالاپتار مەن تالاپتاردى تۋدىراتىنى اتاپ ءوتىلدى. تسيفرلىق قايتا قۇرۋ، تيىمدىرەك بيزنەس مودەلدەرىنە كوشۋ، ەڭبەك جانە ەڭبەك قاتىناستارىنىڭ سيپاتى پەرسونالدى باسقارۋ جۇيەسىندەگى كوزقاراستاردى قايتا قاراۋدى جانە وزگەرتۋدى تالاپ ەتەدى.

ءدال وسى فورۋمدا PR سالاسىنداعى تەحنولوگيالاردى ەنگىزۋ تۋرالى رەسەي مەن تمد بويىنشا Oracle جوبالارعا دەيىنگى كەڭەس بەرۋ ءبولىمىنىڭ باستىعى نينا پۋتينتسەۆا «PR تەحنولوگيالارى: بۇگىندە الداۋ، بولاشاق جانە ناقتى جوبالار» تاقىرىبىندا بايانداما جاسادى.

ن.پۋتينتسەۆانىڭ تۇسىندىرۋىنشە، PR يندۋسترياسىنا IT-شەشىمدەر مەن وسى سالانىڭ ماماندارى كوبىرەك تارتىلۋدا.  سالاداعى ازىرگە قول جەتپەيتىندەي بولىپ كورىنگەن ءتۇيىندى  شەشىمدەردى شەشۋگە دەگەن قىزىعۋشىلىق بارلىق باعىتتا بايقالا باستاپتى.

«مىسالى، وقىتۋعا ارنالعان ماشينالارعا، قىزمەتكەرلەردى جالداۋ نەمەسە باعالاۋ باعدارلامالارى. جاڭا تەحنولوگيالاردى ەنگىزۋدىڭ نەگىزدەرى بار: كوپتەگەن كومپانيالار قازىردىڭ وزىندە بەلگىلى ءبىر دارەجەدە نەمەسە باسقا دارەجەدە اۆتوماتتاندىرۋدى قولدانادى. قىزمەتكەرلەردىڭ دامۋىنا جاۋاپ بەرەتىن جاڭا تەحنولوگيالار ۇلكەن قىزىعۋشىلىق تۋدىرادى. چات بوتتارى، جاساندى ينتەللەكت، بولجالدى اناليتيكا - بۇل قازىر بيزنەس جۇرگىزەتىن ۇلكەن ءۇردىس. وسى تەحنولوگيالاردى تارتۋ ناتيجەنىڭ بىردەن پايدا بولاتىنىنا ۇلكەن مۇمكىندىك بەرەدى» دەيدى ن. پۋتينتسەۆا.

مامانداردىڭ «جوعارى تەحنولوگيالار ەڭ الدىمەن بانكتەر مەن تەلەكوممۋنيكاتسيالىق كومپانيالاردا سىننان وتەدى» دەگەن پىكىردى بۇرىننان ايتىپ ءجۇر ەدى. قازىر جوعارى تەحنولوگيانىڭ مۇمكىندىكتەر نارىقتىڭ بارلىق سەگمەنتىندە ءارتاراپتاندىرىلىپتى. سەبەبى كوپتەگەن ءونىم ءوندىرۋشى كومپانيالار تيىمدىلىكتى ارتتىرۋ ستراتەگياسىن، زاتتاردى ينتەرنەتتى، جاساندى ينتەللەكت پەن اقىلدى زاۋىتتاردى قولدانۋدى قامتيتىن 4.0 يندۋسترياسى تۇجىرىمداماسىن جاساپ، باعىت –باعدارىن سوعان ۇيلەستىرە باستادى.

«ولار جاڭا تەحنولوگيالاردى قولدانا باستادى جانە مۇنىڭ ءبارى ناقتى پايدا اكەلەتىنىن ءوز تاجىريبەلەرىنەن كوردى. بۇل تەك رەسەيدە عانا ەمەس، قازاقستاندا دا بولىپ جاتىر. ءبىز جان-جاعىمىزدىڭ قانداي باعىتتا وزگەرە باستاعانىن كورىپ ءجۇرمىز. ءارتۇرلى گادجەتتەر مەن تەحنولوگيالار كومپيۋترلەردى ىعىستىرا باستادى» دەيدى  ن. پۋتيننتسەۆا.

بۇرىن ساراپشىلار PR يندۋستري ياسى تۋرالى ايتقاندا ولاردىڭ ءىس-ارەكەتتەرى  ناقتىلىقتىلىقتىڭ اۋىلىنان الىس قوعان دەگەن پىكىردى ءجيى ايتاتىن. قازىر بۇل كوزقاراس ترەندتتەن ءتۇسىپ قالىپتى. قازىر PR مەنەدجەردەردىڭ سانى دا، وسى ماماندىقتى يگەرسەم دەگەن جاستاردىڭ دا قاتارى كوبەيىپ كەلەدى. فورۋمدا «Kazakhstan Growth Forum» اتالىمىندا   ەڭ ۇزدىك PR -ديرەكتورلاردى انىقتادى: ادامي رەسۋرستارمەن جۇمىس جاساۋ سالاسىنداعى كوشباسشىلار جوبالاردى ءساتتى ىسكە اسىرعانى جانە پەرسونالدى باسقارۋ سالاسىنداعى جەتىستىكتەرى ءۇشىن اتالىپ ءوتتى. ساراپشىلار مىقتى كورپوراتيۆتى مادەنيەت، جوعارى كاسىبي ستاندارتتار، دارىندىلىقتى دامىتۋ، ىشكى كاسىپتىك ءبىلىم بەرۋ ينستيتۋتتارى جانە قوعامدىق ۇلەس سياقتى كريتەريلەر بويىنشا ءوز سالاسىنداعى ۇزدىك مامانداردى باعالادى.

«Centras Group»  حولدينگىنىڭ يەسى ەلدار ابدرازاكوۆ ەڭ جاقسى PR  ديرەكتورلارىن ىرىكتەۋ وتە قيىن، بىراق وبەكتيۆتى جانە شىنايى، باستاپقىدا بولعانعا سۇيەنە وتىرىپ جۇرگىزىلگەنىن اتاپ ءوتتى.

«2019 جىلدىڭ قىركۇيەگىندە ءبىز جەتەكشى قازاقستاندىق كومپانيالاردىڭ ۇزدىك باسشىلارىن تاڭدادىق، جانە ول جەردە جەڭىل بولدى، ويتكەنى باعالاۋدىڭ ناقتى بەلگىلەرى بولدى:ەڭ جاقسى HR-ديرەكتوردى قالاي تاڭداۋ بىزگە قيىن بولدى. بىراق ۇجىمدىق تالقىلاۋ ناتيجەسىنە عانا باسىمدىق بەرۋگە تۋرا كەلدى. مەنىڭ ويىمشا، تۇپكىلىكتى ناتيجە وبەكتيۆتى بولدى»،  دەدى ەلدار ابدىرازاقوۆ.

سوڭعى جاڭالىقتار

التىن وردانىڭ اق تاڭى

رۋحانيات • كەشە

كۇلكى كەرۋەنى № 23

رۋحانيات • كەشە

جاڭعىرعان جامبىل ءوڭىرى

ايماقتار • كەشە

رۋحاني راۋىشتەگى تارتۋ

ايماقتار • كەشە

ۇقساس جاڭالىقتار