قازاقستان رەسپۋبليكاسىنىڭ مەملەكەتتىك قىزمەت ىستەرى اگەنتتىگىنىڭ بۇيرىعى №06-7/187

2013 جىلعى 25 جەلتوقسان,  استانا قالاسى قازاقستان رەسپۋبليكاسى ۇلتتىق بانكىنىڭ پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ادىستەمەسىن بەكىتۋ جانە قازاقستان رەسپۋبليكاسى مەملەكەتتىك قىزمەت ىستەرى اگەنتتىگى توراعاسىنىڭ «پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ادىستەمەسىن بەكىتۋ تۋرالى» 2012 جىلعى 16 قاڭتارداعى  № 02-01-02/9 بۇيرىعىنا وزگەرىس ەنگىزۋ تۋرالى قازاقستان رەسپۋبليكاسى پرەزيدەنتىنىڭ 2010 جىلعى 19 ناۋرىزداعى № 954 جارلىعىمەن بەكىتىل­گەن ورتالىق مەملەكەتتىك ورگاندار مەن وبلىستاردىڭ, رەسپۋبليكالىق ماڭىزى بار قالانىڭ, استانانىڭ جەرگىلىكتى اتقارۋشى ورگاندارى قىزمەتىنىڭ تيىمدىلىگىن جىل سايىنعى باعالاۋ جۇيەسىنىڭ 45-تارماعىن ورىنداۋ ءۇشىن بۇيىرامىن: 1. وسى بۇيرىقتىڭ 1-قوسىمشاسىنا سايكەس قازاقستان رەسپۋبليكاسى ۇلتتىق بانكىنىڭ پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ادىستەمەسى بەكىتىلسىن. 2. قازاقستان رەسپۋبليكاسى مەملەكەتتىك قىزمەت ىستەرى اگەنتتىگى توراعاسىنىڭ «پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ادىستەمەسىن بەكىتۋ تۋرالى» 2012 جىلعى 16 قاڭتارداعى № 02-01-02/9 بۇيرىعىنا (نورماتيۆتىك قۇقىقتىق اكتىلەردى مەملەكەتتىك تىركەۋ تىزىلىمىندە № 7384 بولىپ تىركەلگەن, 2012 جىلعى 3 شىلدەدەگى № 209-210 (27028-27029) «كازاحستانسكايا پراۆدا» گازەتىندە جاريالانعان) كەلەسى وزگەرىس ەنگىزىلسىن: اتالعان بۇيرىقپەن بەكىتىلگەن پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ادىستەمەسىن وسى بۇيرىقتىڭ قوسىمشاسىنا سايكەس جاڭا رەداكتسيادا جازىلسىن. 3. قازاقستان رەسپۋبليكاسى مەملەكەتتىك قىزمەت ىستەرى اگەنتتىگىنىڭ مەملەكەتتىك قىزمەت پەرسونالىن باسقارۋ ءبولىمى (سارسەنوۆ ج.ش.) وسى بۇيرىقتى قازاقستان رەسپۋبليكاسىنىڭ زاڭناماسىندا بەكىتىلگەن تارتىپپەن قازاقستان رەسپۋبليكاسى ادىلەت مينيسترلىگىندە مەملەكەتتىك تىركەلۋدى جانە كەيىننەن ونى بۇقارالىق اقپارات قۇرالدارىندا رەسمي جاريالاۋدى قامتاماسىز ەتسىن. 4. وسى بۇيرىق رەسمي جاريالانعان كۇنىنەن كەيىن ون كۇنتىزبەلىك كۇن وتكەن سوڭ قولدانىسقا ەنگىزىلەدى. توراعا ا.بايمەنوۆ. قازاقستان رەسپۋبليكاسى مەملەكەتتىك قىزمەت ىستەرى اگەنتتىگى توراعاسىنىڭ 2013 جىلعى 25 جەلتوقسانداعى № 06-7/187 بۇيرىعىنا 1-قوسىمشا قازاقستان رەسپۋبليكاسى ۇلتتىق بانكىنىڭ پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ادىستەمەسى 1. جالپى ەرەجەلەر 1. پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ادىستەمەسى (بۇدان ءارى – ادىستەمە) قازاقستان رەسپۋبليكاسى پرەزيدەنتىنىڭ 2010 جىلعى 19 ناۋرىزداعى № 954 جارلىعىمەن بەكىتىلگەن ورتالىق مەملەكەتتىك ورگاندار مەن وبلىستاردىڭ, رەسپۋبليكالىق ماڭىزى بار قالانىڭ, استانانىڭ جەرگىلىكتى اتقارۋشى ورگاندارى قىزمەتىنىڭ تيىمدىلىگىن جىل سايىنعى باعالاۋ جۇيەسىن (بۇدان ءارى – جۇيە) ىسكە اسىرۋ ماقساتىندا ازىرلەنگەن. 2. ادىستەمە قازاقستان رەسپۋبليكاسى ۇلتتىق بانكىنىڭ (بۇدان ءارى – ۇلتتىق بانك) پەرسونالدى باسقارۋ جونىندەگى شارالاردىڭ تيىمدىلىگىن انىقتاۋعا ارنالعان. 3. پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋدى قازاقستان رەسپۋبليكاسى مەملەكەتتىك قىزمەت ىستەرى اگەنتتىگى (بۇدان ءارى – اگەنتتىك) جۇزەگە اسىرادى. ۇلتتىق بانكى مەن ونىڭ بولىمشەلەرى جانە ۆەدومستۆولارى پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ وبەكتىسى بولىپ تابىلادى. 4. پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋدى وتكىزۋ ءۇشىن اگەنتتىكتە ورتالىق مەملەكەتتىك جانە وبلىستاردىڭ, رەسپۋبليكالىق ماڭىزى بار قالانىڭ, استانانىڭ جەرگىلىكتى اتقارۋشى ورگاندار قىزمەتىنىڭ تيىمدىلىگىن جىل سايىنعى باعالاۋ جونىندەگى ساراپتامالىق كوميسسيانىڭ كىشى توبى بولىپ تابىلاتىن جۇمىس توبى (بۇدان ءارى – جۇمىس توبى) قۇرىلادى. جۇمىس توبىنىڭ قۇرامى اگەنتتىكتىڭ بۇيرىعىمەن بەكىتىلەدى. 5. پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ەسەپتى (كۇنتىزبەلىك) جىلدىڭ قورىتىندىلارى بويىنشا جىل سايىن قازاقستان رەسپۋبليكاسى پرەزيدەنتى اكىمشىلىگى بەكىتكەن كەستەگە (بۇدان ءارى – كەستە) سايكەس جۇزەگە اسىرىلادى. 6. پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋدى وتكىزۋ ءۇشىن اقپاراتتى اگەنتتىككە ۇلتتىق بانكىنىڭ ورتالىق اپپاراتى كەستەسىنە سايكەس قاعاز جانە ەلەكتروندىق تاسىمالداعىشتاردا ۇسىنادى. 7. پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ناتيجەلەرى تۋرالى قورىتىندى اگەنتتىكپەن ادىستەمەگە 1-قوسىمشاعا سايكەس نىسان بويىنشا ازىرلەنەدى. پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ناتيجەلەرى تۋرالى قورىتىندىلاردى مەملەكەتتىك جوسپارلاۋ جونىندەگى ۋاكىلەتتى ورگانعا جانە باعالانۋشى ورگاندارعا ۇسىنىلادى. 8. پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ اگەنتتىككە وسى ادىستەمەگە 3-11 قوسىمشالارعا سايكەس ۇلتتىق بانك جولداعان اقپاراتتى تالداۋ, ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتكەرلەرى اراسىندا ساۋالناما جۇرگىزۋ ارقىلى جۇرگىزىلەدى. 9. مىنالار پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ءۇشىن اقپارات كوزدەرى بولىپ تابىلادى: 1) ۇلتتىق بانكىنىڭ ستاتيستيكالىق دەرەكتەرى جانە اۆتوماتتاندىرىلعان ەلەكتروندىق وتكىزۋ جۇيەسىنىڭ مالىمەتتەرى; 2) وسى ادىستەمەنىڭ ولشەمدەرىنە سايكەس كەلەتىن باعىتتار بويىنشا ۋاكىلەتتى ورگاندار جۇرگىزگەن تەكسەرىستەردىڭ بارىسىندا الىنعان مالىمەتتەر; 3) ۇلتتىق بانكىنىڭ قىزمەتشىلەرىنە جۇرگىزىلگەن ساۋالنامالاردىڭ ناتيجەلەرى; 4) قازاقستان رەسپۋبليكاسى باس پروكۋراتۋراسى قۇقىقتىق ستاتيستيكا جانە ارنايى ەسەپ كوميتەتىنىڭ اقپاراتى. 10. جۇيەنىڭ 51 تارماعىنا سايكەس اگەنتتىك ۇلتتىق بانكتىڭ ەسەپتىك اقپاراتتارىنداعى مالىمەتتەرگە قايتا تەكسەرۋ جۇرگىزەدى. 11. ۇلتتىق بانكتىڭ پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ مىناداي ولشەمدەر بويىنشا ىسكە اسىرىلادى: 1) ادام رەسۋرستارىن پايدالانۋ تيىمدىلىگى; 2) ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىن كاسىبيلەندىرۋ دەڭگەيى; 3) سىبايلاس جەمقورلىق دەڭگەيى; 4) ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىنىڭ قاناعاتتانۋ دەڭگەيى; 5) ۇلتتىق بانكتىڭ كادر قىزمەتىنىڭ جۇمىس تيىمدىلىگى. 12. پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ءۇشىن ولشەمدەر مەن كورسەتكىشتەر بويىنشا باللدار ادىستەمەگە 2-قوسىمشاعا سايكەس بەرىلەدى. 2. «ادام رەسۋرستارىن پايدالانۋدىڭ تيىمدىلىگى» ولشەمى 13. وسى ولشەم بويىنشا باعالاۋ ورتالىق مەملەكەتتىك ورگاندار وسى ادىستەمەگە 3, 4, 5, 6-قوسىمشالارعا سايكەس نىسان بويىنشا ۇسىناتىن اقپارات نەگىزىندە جۇرگىزىلەدى. 14. باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: ك1 = ر1 + ر2 + ر3 + ر4 ك1 – وسى ولشەم بويىنشا ۇلتتىق بانكتىڭ باعاسى; ر1 – «كادرلاردىڭ اۋىسۋشىلىعى دەڭگەيى» كورسەتكىشى; ر2 – «ۇلتتىق بانك شتاتىنىڭ جاساقتالۋى» كورسەتكىشى; ر3 –«ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىن جوعارىلاتۋ» كورسەتكىشى; ر4 – «ۇلتتىق بانكتە ناقتى جۇمىس ۋاقىتىنىڭ ۇزاقتىعى» كورسەتكىشى. وسى ولشەم بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 34 بالل بولىپ سانالادى. 15. «كادرلاردىڭ اۋىسۋشىلىعى دەڭگەيى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: P1 = k – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (14-كە تەڭ); a – ەسەپتى كەزەڭدە جۇمىستان شىعارىلعان قىزمەتشىلەر سانى; b – ۇلتتىق بانكتىڭ شتات كەستەسىنە سايكەس لاۋازىمدار سانى; 5 – قاتاڭدىق كورسەتكىشى. اۋىسۋ بويىنشا باعالاۋدى ەسەپتەگەن كەزدە تومەندەگىدەي جاعدايدا جۇمىستان شىعارىلعان قىزمەتشىلەر ەسەپتەلمەيدى: زەينەتكە شىعۋىنا بايلانىستى; ۇلتتىق بانكتىڭ قايتا قۇرىلۋى نەمەسە شتاتتىڭ قىسقارتىلۋىنا بايلانىستى; اۋرۋعا, قايتىس بولۋىنا بايلانىستى; ساياسي قىزمەتكە تاعايىندالۋىنا بايلانىستى; نەگىزگى قىزمەتكەردىڭ جۇمىسقا شىعۋىنا بايلانىستى (بالا كۇتىمىنە بايلانىستى دەمالىستان, مەملەكەتتىك تاپسىرىس نەمەسە شەتەلدە كادرلار دايارلاۋ بويىنشا رەسپۋبليكالىق كوميسسيا بەكىتكەن باسىم ماماندىقتار بويىنشا شەتەلدىك جوعارى وقۋ ورىندارىندا مەملەكەتتىك قىزمەتشىلەردى دايارلاۋ جانە قايتا دايارلاۋ مەملەكەتتىك باعدارلامالارى بويىنشا وقۋ وقۋىنا بايلانىستى ەڭبەكاقىسى ساقتالمايتىن دەمالىستان). سونىمەن بىرگە, ۇلتتىق بانك جۇيەسىندە (ورتالىق اپپاراتتان وكىلدىكتەرگە جانە ۆەدومستۆولارعا, وكىلدىكتەر جانە ۆەدومستۆولاردان ورتالىق اپپاراتقا) جۇمىستان بوساتىلعان قىزمەتشىلەر دە ەسەپتەلمەيدى. ەگەر ۇلتتىق بانكتەن ساياسي مەملەكەتتىك قىزمەتشىلەر (توراعا, توراعانىڭ ورىنباسارلارى) اۋىسقاننان كەيىن ءوز ەركىمەن جۇمىستان شىققان باسشىلىق قىزمەتتەگى قىزمەتشىلەر (كوميتەتتەر توراعالارى جانە ولاردىڭ ورىنباسارلارى, دەپارتامەنت ديرەكتورلارى جانە ولاردىڭ ورىنباسارلارى, جەكە باسقارمالاردىڭ باسشىلارى جانە ورىنباسارلارى) سانى 3%-تەن جوعارى بولسا (توقسان قورىتىندىسى بويىنشا), وندا 3 بالل الىنىپ تاستالادى. ەگەر الىنعان ناتيجە مينۋس بەلگىسىمەن بولسا, وسى كورسەتكىش بويىنشا 0 ءمانى قويىلادى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 14 بالل بولىپ سانالادى. 16. «ۇلتتىق بانك شتاتىنىڭ جاساقتالۋى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: S>5 بولعان جاعدايدا 1) فورمۋلا قولدانادى: P2 = k k – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (8-گە تەڭ); a – بوس لاۋازىم ورىندارىنان پايدا بولعان, ونىڭ ىشىندە قىزمەتشىلەردىڭ ۇزاق مەرزىمدى وقۋعا نەمەسە بالا كۇتىمى دەمالىسىنا كەتۋ سەبەپتەرى بويىنشا (بوس لاۋازىم ورىنداردى تولتىرۋ ءۇشىن وتكىزىلگەن كونكۋرستىڭ 22 كۇنىن قوسپاعاندا) ادامعا ارنالعان كۇندەردىڭ سانى; b – ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىنىڭ ناۋقاس بولۋى سەبەبىمەن لاۋازىمدار بوس بولعان كۇندەردىڭ سانى (جۇكتى بولعان مەرزىمى 20 اپتادان استام اياعى اۋىر ايەلدەردىڭ ۋاقىتشا ەڭبەككە جارامسىزدىعىنا بايلانىستى جۇمىستا بولماۋ سەبەبىمەن, وندىرىستىك جاراقاتتانۋىنا بايلانىستى ۋاقىتشا ەڭبەككە جارامسىزدىعى, قىزمەتكەرلەردىڭ ونكولوگيالىق اۋرۋمەن ناۋقاستانۋىنا وراي ۋاقىتشا ەڭبەككە جارامسىزدىعىنا, سونداي-اق «ەكى ايدان استام ەڭبەككە ۋاقىتشا جارامسىزدىق مەرزىمى بەلگىلەنۋى مۇمكىن اۋرۋ تۇرلەرىنىڭ تىزبەسىن بەكىتۋ تۋرالى» قازاقستان رەسپۋبليكاسى ۇكىمەتىنىڭ 2007 جىلعى 4 جەلتوقسانداعى № 1171 قاۋلىسىنا سايكەس, جەكە تىزىممەن انىقتالعان وزگە دە اۋرۋلار) جانە باسقا سەبەپتەرمەن (جالاقى ساقتالمايتىن دەمالىس, جۇمىستان شەتتەتۋ). قازاقستان رەسپۋبليكاسىنىڭ ەڭبەك كودەكسىندە كورسەتىلگەن نەگىزدە قىزمەتكەلەردىڭ جىل سايىنعى اقىلى ەڭبەك دەمالىسىندا, ءىسساپاردا, جۇكتىلىككە جانە بوسانۋعا بايلانىستى دەمالىستا, جالاقىسى ساقتالمايتىن دەمالىستا بولۋى بەس كۇنتىزبەلىك كۇنگە دەيىن بۇل كۇندەردىڭ سانىنا كىرمەيدى. c – ادامعا ارنالعان كۇندەردىڭ جالپى سانى. 10 – باعالاۋ قاتاڭدىعىنىڭ كورسەتكىشى. ادامعا ارنالعان كۇندەردىڭ جالپى سانى مىنا فورمۋلا ارقىلى انىقتالادى: س = m * n m – ۇلتتىق بانكتىڭ ورتاشا شتات سانى; n – جىل ىشىندەگى جۇمىس كۇندەرىنىڭ سانى. ورتاشا شتات سانى ۇلتتىق بانكتىڭ ءبىرىنشى توقساننان باستاپ ءتورتىنشى توقسانعا دەيىنگى قوسا ەسەپتەلەتىن شتات سانى سوماسىنىڭ ورتاشا ءمانى رەتىندە انىقتالادى ء(ارى قاراي ءماتىن بويىنشا – ورتاشا شتات سانى). S<نەمەسە=5 بولعان جاعدايدا, مىناداي فورمۋلا قولدانادى: P2 = k S كوەففيتسيەنتىن ەسەپتەۋگە مىنا فورمۋلا قولدانادى: S = S كوەففيتسيەنتى ارقىلى ورتاشا ءار قىزمەتشىگە كەلەتىن ناۋقاسپەن جانە باسقا سەبەپتەرمەن بايلانىستى بوس كۇندەر سانى ەسەپتەلەدى. بۇل كوەففيتسيەنت ءۇشىن شەكتى ولشەم 5 جۇمىس كۇنگە تەڭ. ەگەر الىنعان ناتيجە مينۋس بەلگىسىمەن بولسا, وسى كورسەتكىش بويىنشا 0 ءمانى قويىلادى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 8 بالل بولىپ سانالادى. 17.«ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرىن جوعارىلاتۋ» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: ر3 = k k – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (5-كە تەڭ); a – ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرى ىشىنەن جوعارى لاۋازىمعا تاعايىندالعان قىزمەتشىلەردىڭ سانى; b – ۇلتتىق بانكتە اۋىسۋ تارتىبىمەن تاعايىندالعان قىزمەتشىلەردىڭ جالپى سانى. ەگەر بوس جوعارى لاۋازىمداردىڭ بولماۋىنا بايلانىستى ۇلتتىق بانكتە جوعارى لاۋازىمعا تاعايىنداۋ جۇرگىزىلمەسە, وسى كورسەتكىش بويىنشا 3 بالل قويىلادى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 6 بالل بولىپ سانالادى. 18. «ۇلتتىق بانكتە ناقتى جۇمىس ۋاقىتىنىڭ ۇزاقتىعى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: ر4 = k (2 – a/b) k – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (6-عا تەڭ); a – ۇلتتىق بانكتە ورتاشا ادام-ساعات سانى; b – ەسەپتىك كەزەڭدە ەڭبەك زاڭناماسىمەن بەلگىلەنگەن جۇمىس ۋاقىتىنىڭ جالپى ۇزاقتىعى (اپتاسىنا 40 ساعات). ورتاشا ادام-ساعات مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: ا = m / n m – ەسەپتىك كەزەڭدە ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىنىڭ جۇمىس ىستەگەن جالپى ادام-ساعاتى, ونىڭ ىشىندە مەرزiمiنەن تىس, مەرەكە جانە دەمالىس كۇندەردەگi جۇمىس (ۇلتتىق بانكتىڭ توراعاسى جانە ونىڭ ورىنباسارلارىنىڭ جازباشا وكiمi بويىنشا قىزمەتشىلەردىڭ جۇمىس ىستەگەن ادام-ساعاتتارىن قوسپاعاندا, ەگەر وكىمدەردى راستايتىن جازباشا قۇجاتتاردىڭ بولcا, سونداي-اق ارتىق جۇمىس ءۇشىن وتەماقى تولەمدەرى تولەنسە); n – ۇلتتىق بانكتىڭ ورتاشا شتات سانى. ەسەپتىك كەزەڭدە ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىنىڭ جۇمىس ىستەگەن جالپى ادام-ساعاتى اۆتوماتتاندىرىلعان ەلەكتروندىق وتكىزۋ جۇيەسىنىڭ مالىمەتتەرى ارقىلى ەسەپتەلەتىن بولادى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ۇلتتىق بانكتىڭ بولىمشەلەرى جانە ۆەدومستۆولارى 2015 جىلدان باستاپ باعالاناتىن بولادى. اۆتوماتتاندىرىلعان ەلەكتروندىق وتكىزۋ جۇيەسى بولماعان جاعدايدا, ۇلتتىق بانككە وسى كورسەتكىش بويىنشا 0 ءمانى قويىلادى. ەگەر الىنعان ناتيجە مينۋس بەلگىسىمەن بولسا, وسى كورسەتكىش بويىنشا 0 ءمانى قويىلادى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 5 بالل بولىپ سانالادى. 3. «ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىن كاسىبيلەندىرۋ دەڭگەيى» ولشەمى 19. وسى ولشەم بويىنشا باعالاۋ وسى ادىستەمەگە 7-قوسىمشاعا سايكەس نىسان بويىنشا ۇلتتىق بانكتىڭ بىلىكتىلىگىن ارتتىرۋعا ءتيىس جانە بىلىكتىلىكتى ارتتىرۋدان وتكەن قىزمەتشىلەر تۋرالى ۇسىناتىن اقپارات نەگىزىندە جۇرگىزىلەدى. 20. باعالاۋ مىنا فورمۋلا بويىنشا ەسەپتەلەدى: ك2 = ر1 ك2 – ورگاننىڭ وسى ولشەم بويىنشا باعاسى; ر1 – «ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىنىڭ بىلىكتىلىكتى ارتتىرۋدان ءوتۋى» كورسەتكىشى; وسى ولشەم بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 10 بالل بولىپ سانالادى. 22. «ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىنىڭ بىلىكتىلىكتى ارتتىرۋدان ءوتۋى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: P1 = k k – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (10-عا تەڭ); a – ەسەپتى كەزەڭدە وتۋگە تيىستىلەر ىشىنەن بىلىكتىلىكتى ارتتىرۋدان وتكەن ۇلتتىق بانك قىزمەت­شىلەرىنىڭ سانى; b – ەسەپتى كەزەڭدە بىلىكتىلىكتى ارتتىرۋدان وتۋگە ءتيىستى ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىنىڭ سانى. بىلىكتىلىكتى ارتتىرۋعا ءتيىستى ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرى بولماعان جاعدايدا, وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى قويىلادى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 10 بالل بولىپ سانالادى. 4. «سىبايلاس جەمقورلىق دەڭگەيى» ولشەمى 22. وسى ولشەم بويىنشا باعالاۋ قازاقستان رەسپۋبليكاسى باس پروكۋراتۋراسى قۇقىقتىق ستاتيستيكا جانە ارنايى ەسەپ كوميتەتىنىڭ اقپاراتى نەگىزىندە جۇرگىزىلەدى. 23. باعالاۋ مىنا فورمۋلا بويىنشا ەسەپتەلەدى: ك3 = ر1 + ر2 + P3 ك3 – اتالعان ولشەم بويىنشا ورگاننىڭ باعاسى; ر1 – «سىبايلاس جەمقورلىق قىلمىس جاساعانى ءۇشىن سوتتالعان قىزمەتشىلەردىڭ, ونىڭ ىشىندە قىلمىس جاساعان ۋاقىتتا ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرى بولعاندار سانى» كورسەتكىشى; ر2 – «سىبايلاس جەمقورلىق قۇقىقبۇزۋشىلىق جاساعانى ءۇشىن اكىمشىلىك جاۋاپتىلىققا تارتىلعان قىزمەتشىلەردىڭ, ونىڭ ىشىندە قۇقىقبۇزۋشىلىق جاساعان ۋاقىتتا ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرى بولعاندار سانى» كورسەتكىشى; ر3 – «سىبايلاس جەمقورلىق قۇقىقبۇزۋشىلىق جاساعانى ءۇشىن تارتىپتىك جاۋاپتىلىققا تارتىلعان قىزمەتشىلەردىڭ سانى» كورسەتكىشى. وسى ولشەم بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 18 بالل بولىپ سانالادى. 24. «سىبايلاس جەمقورلىق قىلمىس جاساعانى ءۇشىن سوتتالعان قىزمەتشىلەردىڭ, ونىڭ ىشىندە قىلمىس جاساعان ۋاقىتتا ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرى بولعاندار سانى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: P1 = 6 – 0,4 ا a – سىبايلاس جەمقورلىق قىلمىس جاساعانى ءۇشىن سوتتالعان قىزمەتشىلەردىڭ, ونىڭ ىشىندە قىلمىس جاساعان ۋاقىتتا ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرى بولعاندار سانى; 0,4 – باعالاۋ قاتاڭدىعى كورسەتكىشى. ەگەر الىنعان ناتيجە مينۋس بەلگىسىمەن بولسا, وسى كورسەتكىش بويىنشا 0 ءمانى قويىلادى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 6 بالل بولىپ سانالادى. 25. «سىبايلاس جەمقورلىق قۇقىقبۇزۋشىلىق جاساعانى ءۇشىن اكىمشىلىك جاۋاپتىلىققا تارتىلعان قىزمەتشىلەردىڭ, ونىڭ ىشىندە قۇقىقبۇزۋشىلىق جاساعان ۋاقىتتا ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرى بولعاندار سانى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: P2 = 6 – 0,3 ا ا – سىبايلاس جەمقورلىق قۇقىقبۇزۋشىلىق جاساعانى ءۇشىن اكىمشىلىك جاۋاپتىلىققا تارتىلعان قىزمەتشىلەردىڭ, ونىڭ ىشىندە قۇقىقبۇزۋشىلىق جاساعان ۋاقىتتا ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرى بولعاندار سانى; 0,3 – باعالاۋ قاتاڭدىعى كورسەتكىشى. ەگەر الىنعان ناتيجە مينۋس بەلگىسىمەن بولسا, وسى كورسەتكىش بويىنشا 0 ءمانى قويىلادى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 6 بالل بولىپ سانالادى. 26. «سىبايلاس جەمقورلىق قۇقىقبۇزۋشىلىق جاساعانى ءۇشىن تارتىپتىك جاۋاپتىلىققا تارتىلعان قىزمەتشىلەردىڭ cانى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: P3 = 6 – 0,2 ا ا – سىبايلاس جەمقورلىق قۇقىقبۇزۋشىلىق جاساعانى ءۇشىن تارتىپتىك جاۋاپتىلىققا تارتىلعان قىزمەتشىلەردىڭ سانى; 0,2 – باعالاۋ قاتاڭدىعى كورسەتكىشى. ەگەر الىنعان ناتيجە مينۋس بەلگىسىمەن بولسا, وسى كورسەتكىش بويىنشا 0 ءمانى قويىلادى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 3 بالل بولىپ سانالادى. 5. «ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىنىڭ قاناعاتتانۋ دەڭگەيى» ولشەمى 27. وسى ولشەم باعالاۋ اگەنتتىكتىڭ جانە ونىڭ اۋماقتىق بولىمشەلەرىنىڭ ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرى اراسىندا جۇرگىزگەن ساۋالناما ناتيجەلەرى بويىنشا انىقتالادى. 28. ساۋالناما انونيمدىك سۇراۋ جۇرگىزۋ تۇرىندە جۇزەگە اسىرىلادى. قىزمەتشىلەر وسى ادىستەمەگە 8-قوسىمشاعا سايكەس ساۋالناما نىسانىن تولتىرادى. كادر قىزمەتتەرى ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرىڭىڭ ساۋالناماعا قاتىسۋىن قامتاماسىز ەتەدى. 29. وسى ولشەم بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: ك4 = ر1 + ر2 + ر3 + ر4 + ر5 ك4 – وسى ولشەمى بويىنشا ۇلتتىق بانكتىڭ باعاسى; ر1 – «قىزمەتشىلەردىڭ ۇلتتىق بانك قىزمەتىنە قاتىسۋ دارەجەسى» كورسەتكىشى; ر2 – «كوتەرمەلەۋ جۇيەسىمەن قاناعاتتانۋ دارەجەسى» كورسەتكىشى; ر3 – «مانساپتىق ءوسۋ مۇمكىندىكتەرىمەن قاناعاتتانۋ دارەجەسى» كورسەتكىشى; ر4 – «ەڭبەكتىڭ ۇيىمداستىرىلۋىمەن قاناعاتتانۋ دارەجەسى» كورسەتكىشى; ر5 – «پەرسونالدى ىرىكتەۋ تارتىبىمەن قاناعاتتانۋ دارەجەسى» كورسەتكىشى. وسى ولشەم بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 20 بالل بولىپ سانالادى. 30. «قىزمەتشىلەردىڭ ۇلتتىق بانك قىزمەتىنە قاتىسۋ دارەجەسى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: P1 = k – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (3-كە تەڭ); k1 – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (5-كە تەڭ); a – ساۋالنامانىڭ 1-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; b – ساۋالنامانىڭ 2-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; d – ساۋالنامانىڭ 3-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; e – ساۋالنامانىڭ 4-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; f – ساۋالنامانىڭ 5-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; س – سۇرالعان قىزمەتشىلەردىڭ سانى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 4 بالل بولىپ سانالادى. 31. «كوتەرمەلەۋ جۇيەسىمەن قاناعاتتانۋ دارەجەسى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: P2 = k – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (4-كە تەڭ); k1 – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (6-عا تەڭ); ا – ساۋالنامانىڭ 6-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; b – ساۋالنامانىڭ 7-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; d – ساۋالنامانىڭ 8-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; e – ساۋالنامانىڭ 9-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; f – ساۋالنامانىڭ 10-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; g – ساۋالنامانىڭ 11-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; س – سۇرالعان قىزمەتشىلەردىڭ سانى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 4 بالل بولىپ سانالادى. 32. «مانساپتىق ءوسۋ مۇمكىندىكتەرىمەن قاناعاتتانۋ دارەجەسى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: P3 = k – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (4-كە تەڭ); k1 – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (6-عا تەڭ); ا – ساۋالنامانىڭ 12-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; b – ساۋالنامانىڭ 13-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; d – ساۋالنامانىڭ 14-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; e – ساۋالنامانىڭ 15-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; f – ساۋالنامانىڭ 16-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; g – ساۋالنامانىڭ 17-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; س – سۇرالعان قىزمەتشىلەردىڭ سانى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 4 بالل بولىپ سانالادى. 33. «ەڭبەكتىڭ ۇيىمداستىرىلۋىمەن قاناعاتتانۋ دارەجەسى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: P4 = k – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (4-كە تەڭ); k1 – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (4-كە تەڭ); ا – ساۋالنامانىڭ 18-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; b – ساۋالنامانىڭ 19-سۇراعىنا «جوق» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; d – ساۋالنامانىڭ 20-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; e – ساۋالنامانىڭ 21-سۇراعىنا «جوق» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; س – سۇرالعان قىزمەتشىلەردىڭ سانى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 4 بالل بولىپ سانالادى. 34. «قىزمەتشىلەردىڭ ۇلتتىق بانك قىزمەتىنە قاتىسۋ دارەجەسى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: P5 = k – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (4-كە تەڭ); k1 – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (5-كە تەڭ); ا – ساۋالنامانىڭ 22-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; b – ساۋالنامانىڭ 23-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; d – ساۋالنامانىڭ 24-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; e – ساۋالنامانىڭ 25-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; f – ساۋالنامانىڭ 26-سۇراعىنا «ءيا» دەپ جاۋاپ بەرگەن قىزمەتشىلەردىڭ سانى; س – سۇرالعان مەملەكەتتىك قىزمەتشىلەردىڭ سانى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 4 بالل بولىپ سانالادى. 6. «ۇلتتىق بانكتىڭ كادر قىزمەتى جۇمىسىنىڭ تيىمدىلىگى» ولشەمى 35. وسى ولشەم بويىنشا باعالاۋ ۇلتتىق بانكى وسى ادىستەمەگە 9, 10, 11-قوسىمشالارعا سايكەس نىسان بويىنشا ۇسىناتىن اقپارات نەگىزىندە جۇرگىزىلەدى. 36. باعالاۋ مىنا فورمۋلا بويىنشا ەسەپتەلەدى: ك6 = ر1 + ر2 + P3 ك6 – اتالعان ولشەم بويىنشا ۇلتتىق بانكتىڭ باعاسى; ر1 – «كادر قىزمەتىنىڭ قىزمەتشىلەرىنىڭ كاسىبي دەڭگەيى» كورسەتكىشى; ر2 – «ۇلتتىق بانك قىزمەتكەرلەرىنە ەڭبەك دەمالىسىن ۋاقىتىلى بەرۋ» كورسەتكىشى; ر3 – «بوس ورىندار جونىندەگى اقپاراتتىڭ قولجەتىمدىلىگى» كورسەتكىشى. وسى ولشەم بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 18 بالل بولىپ سانالادى. 37. «كادر قىزمەتىنىڭ قىزمەتشىلەرىنىڭ كاسىبي دەڭگەيى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: P1 = k (a/b+ س/10) k – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسەنت (6-عا تەڭ); a – پەرسونالدى باسقارۋ باعىتى بويىنشا بىلىكتىلىكتى ارتتىرۋدان وتكەن ۇلتتىق بانكتىڭ كادر قىزمەتىنىڭ قىزمەتشىلەرىنىڭ سانى; b – ۇلتتىق بانكتىڭ كادر قىزمەتى قىزمەتشىلەردىڭ جالپى سانى; c – كادر قىزمەتى قىزمەتشىلەرىنىڭ كادر سالاسىندا ورتاشا قىزمەت ءوتىلى; 10 – باستاپقى ءمانى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 6 بالل بولىپ سانالادى. 38. «ۇلتتىق بانك قىزمەتكەرلەرىنە ەڭبەك دەمالىسىن ءوز ۋاقىتىندا بەرۋ» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: P2 = k * a/30 * b/90 k – الىنعان ناتيجەلەردى ولشەم مانىنە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (6-عا تەڭ); a – ەسەپتىك كەزەڭدە ۇلتتىق بانكتەگى جىل سايىنعى اقى تولەنەتىن ەڭبەك دەمالىسى كۇنىنىڭ ورتاشا سانى; b – ەسەپتىك كەزەڭدە جىل سايىنعى اقى تولەنەتىن ەڭبەك دەمالىسى بەرىلگەن ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرىنىڭ ۇلەسى; 30 – باستاپقى ءمانى; 90 – باستاپقى ءمانى. ەگەر جىل سايىنعى اقىلى ەڭبەك دەمالىستان شاقىرتىپ الىنعان قىزمەتشىگە ونىڭ كەلىسىمى بويىنشا دەمالىستىڭ پايدالانىلماعان بولىگىن باسقا ۋاقىتتا بەرۋدىڭ ورنىنا ەڭبەك زاڭناماسىنا سايكەس وعان جىل سايىنعى اقىلى ەڭبەك دەمالىسىنىڭ پايدالانىلماعان بولىگىنىڭ كۇندەرى ءۇشىن وتەماقى تولەمى جۇرگىزىلسە, دەمالىس تولىق پايدالانعان بولىپ سانالادى. ەگەر الىنعان ناتيجە مينۋس بەلگىسىمەن بولسا, وسى كورسەتكىش بويىنشا 0 ءمانى قويىلادى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 6 بالل بولىپ سانالادى. 39. «بوس ورىندار جونىندەگى اقپاراتتىڭ قولجەتىمدىلىگى» كورسەتكىشى بويىنشا باعا مىنا فورمۋلامەن ەسەپتەلەدى: P3 = k k – الىنعان ناتيجەنى ولشەمدى مانگە كەلتىرۋگە ارنالعان كوەففيتسيەنت (6-عا تەڭ); ا – ۇلتتىق بانكتىڭ ينتەرنەت-رەسۋرسىندا ورنالاستىرىلعان بوس ورىندار سانى; b – ەسەپتىك كەزەڭ بويىنشا بوس لاۋازىمدار سانى. وسى كورسەتكىش بويىنشا ەڭ جوعارعى ءمانى 6 بالل بولىپ سانالادى. 7. ۇلتتىق بانكتىڭ پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگى بويىنشا قورىتىندى باعاسى 40. ورگاننىڭ قورىتىندى باعاسى بارلىق ولشەمدەر بويىنشا الىنعان ەسەپتەردىڭ ناتيجەلەرىن قوسۋ جولىمەن انىقتالادى: و = ك1 + ك2 + ك3 + ك4 + ك5 و – ۇلتتىق بانكتىڭ پەرسونالدى باسقارۋ بويىنشا قورىتىندى باعاسى. 41. پەرسونالدى باسقارۋ بويىنشا باعالاۋ ناتيجەلەرى تۋرالى قورىتىندى كەلەسىلەردى قامتيدى: باعالاناتىن ورگاننىڭ اتاۋى; بارلىق ولشەمدەر بويىنشا باعالاۋ كەستەسى; ورگان قىزمەتىنىڭ تيىمدىلىگىن ولشەمدەر بويىنشا تالداۋ; تۇجىرىمدار مەن ۇسىنىمدار. 42. الىنعان ناتيجەگە سايكەس مەملەكەتتىك ورگاننىڭ قىزمەت تيىمدىلىگى انىقتالادى. مەملە­كەتتىك ورگان قىزمەتى تيىمدىلىگىنىڭ جوعارعى دارەجەسى باعالاۋدىڭ 90-100 بالىنا, ورتاشا دارەجەسى – 70-89,99 بالعا, تومەنگى دارەجەسى 50-69,99 بالعا سايكەس كەلەدى. باعالاۋ ناتيجەسى بويىنشا 49,99-دەن تومەن بالل العان مەملەكەتتىك ورگاننىڭ قىزمەتى ءتيىمسىز دەپ سانالادى. 8. باعالاۋ ناتيجەلەرىن قايتا تەكسەرۋ 43. قايتا تەكسەرۋ شارالارى (دالەلدەيتىن قۇجاتتاردى جيناۋ, تالداۋ) قازاقستان رەسپۋبليكاسى پرەزيدەنتى اكىمشىلىگىنىڭ تاپسىرماسى بويىنشا نەمەسە ۇلتتىق بانكتىڭ دالەلدەيتىن قۇجاتتارمەن بىرگە قارسىلىقتارى تۇسكەن جاعدايدا جۇزەگە اسىرىلۋى مۇمكىن. قارسىلىقتارى تۇسكەن كۇننەن باستاپ, ون بەس كۇنتىزبەلىك كۇن ىشىندە اگەنتتىك قايتا تەكسەرۋ ناتيجەسى بويىنشا قارسىلىقتارى قابىلداۋ نەمەسە قابىلداماۋ تۋرالى نەگىزدەلگەن قورىتىندىلاردى قازاقستان رەسپۋبليكاسى پرەزيدەنتىنىڭ اكىمشىلىگىنە جانە ۇلتتىق بانككە جولدايدى. قارسىلىقتار قابىلدانعان جاعدايدا باعالاۋ ناتيجەلەرى تۋرالى قورىتىندىلارعا ءتيىستى تۇزەتۋلەر ەنگىزىلەدى. 44. ەسەپ مالىمەتتەردى قايتا زەرتتەۋ جانە راستايتىن قۇجاتتامالارمەن تانىسۋ اگەنتتىك قايتا تەكسەرۋ مەرزىمدەرى جۇمىس توبىمەن انىقتالادى. 9. ۇلتتىق بانكتىڭ تولىق ەمەس جانە ساپاسىز اقپاراتتار ۇسىنۋى 45. ۇلتتىق بانك تولىق جانە انىق ەسەپتىك اقپاراتتى ادىستەمەنىڭ 1-13-قوسىمشاسىنا سايكەس, كەستەمەن بەكىتىلگەن مەرزىمدە اگەنتتىككە ۇسىنادى. تولىق نەمەسە انىق ەسەپتى اقپارات ۋاقتىلى ۇسىنىلماعان جاعدايدا, سوگىستىڭ ءاربىر ءتۇرى ءۇشىن ۇلتتىق بانكتىڭ وسى باعىتتاعى قورىتىندى باعاسىنان ايىپپۇل باللدارى شەگەرىلەدى. 46. اگەنتتىككە كەستەمەن قاراستىرىلعان مەرزىمنەن كەيىن ۇسىنىلعان ەسەپتى اقپارات ۋاقتىلى ۇسىنىلماعان دەپ تانىلادى. ۋاقتىلى ۇسىنىلماعان ەسەپتى اقپاراتتى ۇسىنعان ۇلتتىق بانكتەن 1,5 ايىپپۇل باللدارىن شەگەرۋ قاراستىرىلعان. 47. ادىستەمەنىڭ قوسىمشالارىندا قاراستىرىلىپ بەكىتىلگەن ەسەپتى اقپاراتتىڭ قۇرىلىمدىق تالاپتارىنا سايكەس ەلەمەنتتەر (قوسىمشالار, تاراۋلار, بولىمدەر, كەستەلەر, كورسەتكىش ماندەرى جانە ت.س.س.) بولماسا ەسەپتى اقپارات تولىق ەمەس دەپ تانىلادى. تولىق ەمەس ەسەپتى اقپاراتتى ۇسىنعان ورگاننان 2 ايىپپۇل باللدارىن شەگەرۋ قاراستىرىلادى. 48. قايتا تەكسەرۋ بارىسىندا شىندىققا ساي كەلمەيتىن فاكتىلەر انىقتالعان جاعدايدا ەسەپتى اقپارات انىق ەمەس دەپ تانىلادى. ۇلتتىق بانكتىڭ ەسەپتى اقپاراتتارىندا, مالىمەتتەردى قايتا تەكسەرۋدىڭ قورىتىندىسىمەن جاسالعان, كورسەتىلگەن فاكتىلەر تەكسەرۋ اكتىسىندە ادىستەمەنىڭ 12-قوسىمشاعا سايكەس بەكىتەدى. انىق ەمەس ەسەپتى اقپاراتتى ۇسىنعان ورگاننان ءار بەلگىلەنگەن دەرەك ءۇشىن 0,2 ايىپپۇل باللدارىن شەگەرۋ قاراستىرىلادى. انىق ەمەس ەسەپتى اقپاراتتى ۇسىنعان ءۇشىن شەگەرىلگەن باللداردىڭ سوماسى 5 باللدان جوعارى ارتىپ كەتپەۋ ءتيىس. ورگان قىزمەتىنىڭ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ناتيجەلەرى تۋرالى قورىتىندى «تۇجىرىمدار مەن ۇسىنىستار» تاراۋىندا انىقتالعان فاكتىلەر تۋرالى اقپارات قامتىلادى. 10. باعالاۋ ناتيجەلەرى بويىنشا ۇلتتىق بانكتىڭ قارسىلىقتارىن ۇسىنۋ 49. ۇلتتىق بانك تەكسەرۋ ناتيجەلەرىنە كەلىسپەۋشىلىكتەر بولعان جاعدايدا, باعالاۋ ناتيجەلەرىن العان كۇننەن باستاپ, بەس جۇمىس كۇنى ىشىندە اگەنتتىككە راستاۋشى قۇجاتتارىمەن قارسىلىقتارىن جولدايدى. بەلگىلەنگەن مەرزىمىڭ وتۋىنەن كەيىن ۇلتتىق بانكتىڭ قارسىلىقتارى قابىلدانبايدى. 50. ۇلتتىق بانك تەكسەرۋ ناتيجەلەرىنە كەلىسپەۋشىلىكتەرى بولماعان جاعدايدا, بەس جۇمىس كۇنىندە اگەنتتىككە ءتيىستى حابارلاما ۇسىنىلادى. 51. شاعىمدانۋ ءتارتىبىن جۇرگىزۋ ءۇشىن, قۇرامىنا قارسىلىقتى ۇسىنعان ۇلتتىق بانكتى باعالاۋعا قاتىسقان قىزمەتكەرلەر كىرە المايتىن, قارسىلىقتاردى قاراستىرۋ بويىنشا باعالاۋعا ۋاكىلەتتى مەملەكەتتىك ورگاندا ارنايى كوميسسيا (بۇدان ءارى – كوميسسيا) قۇرىلادى. كوميسسيا قۇرامى مەن سانى اگەنتتىكپەن, قۇرامى بەس ادامنان كەم ەمەس دەربەس انىقتالادى. 52. ۇلتتىق بانكتەن قارسىلىقتار تۇسكەن كۇننەن باستاپ, ادىستەمەنىڭ 18-قوسىمشاسىنا سايكەس قايشىلىق كەستەسى اگەنتتىكپەن قۇرىلادى جانە كوميسسيا قاراۋىنا بەس جۇمىس كۇنىندە ەنگىزىلەدى. 53. قارسىلىقتار ۇسىنعان ۇلتتىق بانكتەن وكىلدەر شاقىرىلىپ, كوميسسيا قارسىلىقتاردى قاراستىراتىن جانە باعالاۋ ناتيجەلەرىنىڭ وبەكتيۆتىلىگىن انىقتايتىن ءماجىلىس وتكىزەدى. 54. كوميسسيا ءماجىلىسىنىڭ ناتيجەلەرى بويىنشا جانە قارسىلىقتى قاراۋ جونىندە قايشىلىق كەستەسىنە قورىتىندى قابىلدانعان القالىق شەشىم, كوميسسيا توراعاسىمەن جانە ۇلتتىق بانك وكىلىمەن پىسىقتالادى جانە قول قويىلادى. 55. راستاۋشى قۇجاتتارمەن ۇلتتىق بانكتەن قارسىلىقتار تۇسكەن كۇننەن باستاپ, ون بەس جۇمىس كۇنىندە كوميسسيا قايتا تەكسەرۋ ناتيجەلەرىن باعالاۋعا ۋاكىلەتتى مەملەكەتتىك ورگاننىڭ ساراپتاما كوميسسياسىنىڭ جۇمىس ورگانىنا جانە ۇلتتىق بانككە قارسىلىقتى قابىلداۋ نەمەسە قابىلداماۋ تۋرالى نەگىزدەلگەن قورىتىندىنى جولدايدى. قارسىلىق قابىلدانعان جاعدايدا, باعالاۋ ناتيجەلەرى تۋرالى تۇزەتۋ ەنگىزىلگەن قورىتىندى بىرگە جولدانادى. قازاقستان رەسپۋبليكاسى ۇلتتىق بانكىنىڭ پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ادىستەمەسىنە 1-قوسىمشا نىسان پەرسونالدى باسقارۋدى باعالاۋ ناتيجەلەرى بويىنشا قورىتىندى ________________ (ەسەپتى كەزەڭ) № باعالاۋ ولشەمى ءار ولشەمنىڭ باعالاۋ باللدارى 1 ادام رەسۋرستارىن پايدالانۋ تيىمدىلىگى 2 ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىن كاسىبيلەندىرۋ دەڭگەيى 3 سىبايلاس جەمقورلىقتىڭ دەڭگەيى 4 ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىنىڭ قاناعاتتانۋ دەڭگەيى 5 ۇلتتىق بانكتىڭ كادر قىزمەتىنىڭ جۇمىس تيىمدىلىگى جالپى باعا*: جالپى باعانىڭ ءمانى**: ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتىنىڭ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ولشەمدەرى بويىنشا تالداۋ: قورىتىندىلار مەن ۇسىنىمدار: اگەنتتىك توراعاسىنىڭ ورىنباسارى/قازاقستان رەسپۋبليكاسى پرەزيدەنتى اكىمشىلىگىنىڭ ءتيىستى ءبولىمى ________________ ___________________ (قولى) (قولتاڭبانىڭ تولىق جازىلۋى) اگەنتىكتىڭ/قازاقستان رەسپۋبليكاسى پرەزيدەنتى اكىمشىلىگىنىڭ ءتيىستى قۇرىلىمدىق بولىمشەسىنىڭ باسشىسى ________________ ___________________ (قولى) (قولتاڭبانىڭ تولىق جازىلۋى) «____ »______________20___ج. قازاقستان رەسپۋبليكاسى ۇلتتىق بانكىنىڭ پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ادىستەمەسىنە 2-قوسىمشا پەرسونالدى باسقارۋ باعالاۋ ءۇشىن ولشەمدەر مەن كورسەتكىشتەر ر\س № ولشەمنىڭ/كورسەتكىشتىڭ اتاۋى بالل 1 ادام رەسۋرستارىن پايدالانۋدىڭ تيىمدىلىگى 34 1.1. كادرلاردىڭ اۋىسۋشىلىعى دەڭگەيى 14 1.2. ۇلتتىق بانك شتاتىنىڭ جاساقتالۋى 8 1.3. ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىن جوعارىلاتۋ 6 1.4. ۇلتتىق بانكتەگى ناقتى جۇمىس ۋاقىتىنىڭ ۇزاقتىعى 6 2 ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىن كاسىبيلەندىرۋ دەڭگەيى 10 2.1. ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىنىڭ بىلىكتىلىكتى ارتتىرۋدان ءوتۋى 10 3 سىبايلاس جەمقورلىق دەڭگەيى 18 3.1. سىبايلاس جەمقورلىق قىلمىس جاساعانى ءۇشىن سوتتالعان قىزمەتشىلەردىڭ, ونىڭ ىشىندە قىلمىس جاساعان ۋاقىتتا ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرى بولعاندار سانى 6 3.2. سىبايلاس جەمقورلىق قۇقىقبۇزۋشىلىق جاساعانى ءۇشىن اكىمشىلىك جاۋاپتىلىققا تارتىلعان قىزمەتشىلەردىڭ, ونىڭ ىشىندە قۇقىقبۇزۋشىلىق جاساعان ۋاقىتتا ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرى بولعاندار سانى 6 3.3. سىبايلاس جەمقورلىق قۇقىقبۇزۋشىلىق جاساعانى ءۇشىن تارتىپتىك جاۋاپتىلىققا تارتىلعان قىزمەتشىلەردىڭ سانى 6 4 ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىنىڭ قاناعاتتانۋ دەڭگەيى 20 4.1. قىزمەتشىلەردىڭ ۇلتتىق بانك قىزمەتىنە قاتىسۋ دارەجەسى 4 4.2. كوتەرمەلەۋ جۇيەسىمەن قاناعاتتانۋ دارەجەسى 4 4.3. مانساپتىق ءوسۋ مۇمكىندىكتەرىمەن قاناعاتتانۋ دارەجەسى 4 4.4. ەڭبەكتىڭ ۇيىمداستىرىلۋىمەن قاناعاتتانۋ دارەجەسى 4 4.5. پەرسونالدى ىرىكتەۋ تارتىبىمەن قاناعاتتانۋ دارەجەسى 4 5 ۇلتتىق بانكتىڭ كادر قىزمەتىنىڭ جۇمىس تيىمدىلىگى 18 5.1. كادر قىزمەتىنىڭ قىزمەتشىلەرىنىڭ كاسىبي دەڭگەيى 6 5.2. ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرىنە ەڭبەك دەمالىسىن ۋاقىتىلى بەرۋ 6 5.3. بوس ورىندار جونىندەگى اقپاراتتىڭ قولجەتىمدىلىگى 6 بارلىعى 100 قازاقستان رەسپۋبليكاسى ۇلتتىق بانكىنىڭ پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ادىستەمەسىنە 3-قوسىمشا نىسان كادرلاردىڭ اۋىسۋى بويىنشا اقپارات ەسەپتى كەزەڭدە جۇمىستان بوساتىلعان ۇلتتىق بانكتىڭ قىزمەتشىلەرىن لاۋازىمدارعا بولە وتىرىپ سانى كورسەتىلەدى, باسشى قۇرامداعى لاۋازىمدار بولەك جانە باسشى ەمەس قۇرام جۇمىستان بوساتۋ نەگىزدەرى جۇمىستان بوساتىلعان مەملەكەتتىك قىزمەتشىلەردىڭ سانى بارلىعى باسشى قىزمەتشىلەر باسشى ەمەس قىزمەتشىلەر 1 - تەرىس نەگىزدەرمەن, ونىڭ ىشىندە: - اتتەستاتسيا ناتيجەسىندە تەرىس نەگىزدەرمەن; - تارتىپتىك جازا سالدارىنان; - سىبايلاس جەمقورلىقتى قۇقىقبۇزۋشىلىققا بايلانىستى; - باسقا تەرىس نەگىزدەرمەن 2 - زەينەتكە شىعۋىنا بايلانىستى; 3 - «ورتالىق-ءوڭىر», «ءوڭىر-ورتالىق», «ءوڭىر-ءوڭىر» سىزباسى بويىنشا اۋىسۋىنا بايلانىستى; 4 - مەملەكەتتىك ساياسي قىزمەتكە كەتۋىنە بايلانىستى 5 - جوعارى تۇرعان لاۋازىمعا اۋىسۋىنا بايلانىستى * 6 - تەڭ لاۋازىمعا اۋىسۋىنا بايلانىستى ** 7 - تومەن تۇرعان لاۋازىمعا اۋىسۋىنا بايلانىستى ***; 8 - اۋرۋ, قايتىس بولۋىنا بايلانىستى; 9 - ۇلتتىق بانكتىڭ قايتا قۇرىلۋى نەمەسە شتاتتىڭ قىسقارۋىنا بايلانىستى; 10 - نەگىزگى قىزمەتشىنىڭ جۇمىسقا شىعۋىنا بايلانىستى (بالا كۇتىمى بويىنشا, شەتەلدە جانە قازاقستان رەسپۋبليكاسى پرەزيدەنتىنىڭ جانىنداعى مەملەكەتتىك باسقارۋ اكادەمياسىندا وقۋىنا بايلانىستى ەڭبەكاقىسى ساقتالمايتىن دەمالىستان) 11 - ءوز ەركىمەن, ونىڭ ىشىندە: - مەملەكەتتىك ەمەس قۇرىلىمعا كەتۋىنە بايلانىستى; - اسكەري جانە قۇقىق قورعاۋ ورگاندارىنا كەتۋىنە بايلانىستى; - كەتكەن جۇمىس ورنى بەلگىسىز بارلىعى * بۇرىنعى لاۋازىمىنا قاراعاندا مەملەكەتتىك قىزمەت ءوتىلى بويىنشا جوعارى تالاپتار قويىلاتىن لاۋازىم. ** بۇرىنعى لاۋازىمىنا قاراعاندا مەملەكەتتىك قىزمەت ءوتىلى بويىنشا تەڭ تالاپتار قويىلاتىن لاۋازىم. *** بۇرىنعى لاۋازىمىنا قاراعاندا مەملەكەتتىك قىزمەت ءوتىلى بويىنشا تومەنگى تالاپتار قويىلاتىن لاۋازىم. مەملەكەتتىك ساياسي قىزمەتشىلەردىڭ اۋىسۋى كەزىندە اۋىسۋشىلىعى ۇلتتىق بانكتە مەملەكەتتىك ساياسي قىزمەتشىلەرى اۋىسقان جاعدايدا تولتىرىلادى مەملەكەتتىك ساياسي قىزمەتشىلەردىڭ تاعايىندالۋى اكتىنىڭ ۋاقىتى مەن ءنومىرى, ەسەپتى جىلدىڭ سوڭىنا دەيىن جۇمىستان بوساتىلعان باسشىلىق قۇرامداعى قىزمەتشىلەر سانى جۇمىستان بوساتۋ نەگىزدەرى جۇمىستان بوساتىلعان قىزمەتشىلەردىڭ سانى بارلىعى باسشى قىزمەتشىلەر س, D س-و, D-O 1 - تەرىس نەگىزدەرمەن, ونىڭ ىشىندە: - اتتەستاتسيا ناتيجەسىندە تەرىس نەگىزدەرمەن; - تارتىپتىك جازا سالدارىنان; - سىبايلاس جەمقورلىقتى قۇقىقبۇزۋشىلىققا بايلانىستى; - باسقا تەرىس نەگىزدەرمەن 2 - زەينەتكە شىعۋىنا بايلانىستى; 3 - باسقا مەملەكەتتىك ورگانعا «ورتالىق-ءوڭىر», «ءوڭىر-ورتالىق», «ءوڭىر-ءوڭىر» سىزباسى بويىنشا اۋىسۋىنا بايلانىستى; 4 - مەملەكەتتىك ساياسي قىزمەتكە كەتۋىنە بايلانىستى; 5 - جوعارى تۇرعان لاۋازىمعا اۋىسۋىنا بايلانىستى * 6 - تەڭ لاۋازىمعا اۋىسۋىنا بايلانىستى ** 7 - تومەن تۇرعان لاۋازىمعا اۋىسۋىنا بايلانىستى *** 8 - اۋرۋ, قايتىس بولۋىنا بايلانىستى; 9 - ۇلتتىق بانكتىڭ قايتا قۇرىلۋى نەمەسە شتاتتىڭ قىسقارۋىنا بايلانىستى; 11 - نەگىزگى قىزمەتشىنىڭ جۇمىسقا شىعۋىنا بايلانىستى (بالا كۇتىمى بويىنشا, شەتەلدە جانە قازاقستان رەسپۋبليكاسى پرەزيدەنتىنىڭ جانىنداعى مەملەكەتتىك باسقارۋ اكادەمياسىندا وقۋىنا بايلانىستى ەڭبەكاقىسى ساقتالمايتىن دەمالىستان) 12 - ءوز ەركىمەن, ونىڭ ىشىندە: - مەملەكەتتىك ەمەس قۇرىلىمعا كەتۋىنە بايلانىستى; - اسكەري جانە قۇقىق قورعاۋ ورگاندارىنا كەتۋىنە بايلانىستى; - كەتكەن جۇمىس ورنى بەلگىسىز بارلىعى باسشى لاۋازىمدار باسشى ەمەس لاۋازىمدار ورتاشا شتات سانى (ۇلتتىق بانكتىڭ لاۋازىمدارىنىڭ شتات سانى ءاربىر توقساننىڭ سوڭعى كۇندەگى جاعدايى بويىنشا ەسەپتەلەدى جانە جىلدىڭ ءاربىر توقسان سانىنا بولىنەدى (4)) باسشىلىق قۇرامنىڭ ورتا شتات سانى تۋرالى اقپارات ۇلتتىق بانكتىڭ توراعاسى _____________ _______________________ (قولى) (قولتاڭبانىڭ تولىق جازىلۋى)\ ۇلتتىق بانكتىڭ ءتيىستى قۇرىلىمدىق بولىمشەسىنىڭ باسشىسى _____________ _______________________ (قولى) (قولتاڭبانىڭ تولىق جازىلۋى) «____ »______________20___ج. قازاقستان رەسپۋبليكاسى ۇلتتىق بانكىنىڭ پەرسونالدى باسقارۋ تيىمدىلىگىن باعالاۋ ادىستەمەسىنە 4-قوسىمشا نىسان بوس لاۋازىم ورىندارىنان پايدا بولعان, ونىڭ ىشىندە قىزمەتشىلەردىڭ ۇزاق مەرزىمدى وقۋعا نەمەسە بالا كۇتىمى دەمالىسىنا كەتۋ سەبەپتەرى بويىنشا ادامعا ارنالعان كۇندەردىڭ سانى تۋرالى اقپارات № ر/س لاۋازىمىنىڭ تولىق اتاۋى لاۋازىم بوس بولعان ۋاقىت كەزەڭى (كۇن, اي, جىل) لاۋازىم بوس بولعان جۇمىس كۇندەرىنىڭ بارلىق سانى ۇلتتىق بانكتىڭ شتات كەستەسىنە سايكەس قۇرىلىمدىق بولىمشەنىڭ ء(بولىم, باسقارما, دەپارتامەنت) تولىق اتاۋى ورتاشا شتات سانى كورسەتىلەدى (ۇلتتىق بانكتەگى لاۋازىمداردىڭ شتات سانى ءاربىر توقساننىڭ سوڭعى كۇندەگى جاعدايى بويىنشا ەسەپتەلەدى جانە جىلدىڭ ءاربىر توقسان سانىنا بولىنەدى (4)) ... بارلىعى ۇلتتىق بانك قىزمەتشىلەرىنىڭ ناۋقاس بولۋى سەبەبىمەن لاۋازىمدار بوس بولعان كۇندەردىڭ سانى (جۇكتى بولعان مەرزىمى 20 اپتادان استام اياعى اۋىر ايەلدەردىڭ ۋاقىتشا ەڭبەككە جارامسىزدىعىنا بايلانىستى جۇمىستا بولماۋ سەبەبىمەن, وندىرىستىك جاراقاتتانۋىنا بايلانىستى ۋاقىتشا ەڭبەككە جارامسىزدىعى, قىزمەتكەرلەردىڭ ونكولوگيالىق اۋرۋمەن ناۋقاستانۋىنا وراي ۋاقىتشا ەڭبەككە جارامسىزدىعىنا, سونداي-اق «ەكى ايدان استام ەڭبەككە ۋاقىتشا جارامسىزدىق مەرزىمى بەلگىلەنۋى مۇمكىن اۋرۋ تۇرلەرىنىڭ تىزبەسىن بەكىتۋ تۋرالى» قازاقستان رەسپۋبليكاسى ۇكىمەتىنىڭ 2007 جىلعى 4 جەل­توقسانداعى № 1171 قاۋلىسىنا سايكەس, جەكە تىزىممەن انىقتالعان وزگە دە اۋرۋلار) جانە باسقا سەبەپتەرمەن (جالاقى ساقتالمايتىن دەمالىس, جۇمىستان شەتتەتۋ) ادامعا ارنالعان كۇندەردىڭ سانى № ر/س لاۋازىمىنىڭ تولىق اتاۋى لاۋازىم بوس بولماعان ۋاقىت كەزەڭى (كۇن, اي, جىل) لاۋازىم بوس بولماعان جۇمىس كۇندەرىنىڭ بارلىق سانى ۇلتتىق بانكتىڭ شتات كەستەسىنە سايكەس قۇرىلىمدىق بولىمشەنىڭ ء(بولىم, باسقارما, دەپارتامەنت) تولىق اتاۋى ورتاشا شتات سانى كورسەتىلەدى (ۇلتتىق بانكتەگى لاۋازىمداردىڭ شتات سانى ءاربىر توقساننىڭ سوڭعى كۇندەگى جاعدايى بويىنشا ەسەپتەلەدى جانە جىلدىڭ ءاربىر توقسان سانىنا بولىنەدى (4)) ... بارلىعى كادر قىزمەتىندە بوس لاۋازىم ورىندارىنان پايدا بولعان, ونىڭ ىشىندە قىزمەتشىلەردىڭ ۇزاق مەرزىمدى وقۋعا نەمەسە بالا كۇتىمى دەمالىسىنا كەتۋ سەبەپتەرى بويىنشا ادامعا ارنالعان كۇندەردىڭ سانى تۋرالى اقپ